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    • 2015年湖南民族职业学院附属小学公开招聘优秀年轻教师
    • 来源:湘阴县人才网   2015-08-01      浏览次数:3058

    根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号),经湖南民族职业学院党委研究同意,我校决定面向社会公开招聘7名优秀年轻教师。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持德才兼备、专业对口原则;坚持注重教学实践的原则。

    二、招聘岗位

    本次招聘7名教师,其中语文2名,数学2名,美术2名,体育1名(篮球专业,限男性)。

    三、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,有良好的职业道德;

    3、生活方式健康,有适应岗位要求的身体条件;

    4、年龄在30周岁以下,即在1985年8月8日(报名前截止日以前出生)。

    5、学历及专业资格要求:全日制大专及以上学历,有相应学科的教师资格证,具有二乙以上普通话合格证(语文学科要求二级甲等以上),美术和体育有教师所学专业要求是岗位对口专业。

    四、报名要求:

    1、采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘对象必须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证等原件和复印件,本人近期免冠同底1寸彩色照片4张,填表报名;

    2、报名时间、地点:

    2015年8月8日——9日(上午8:30--11:30,下午3:00—5:30),湖南民族职业学院附属小学行政办公室(岳阳市南湖大道470号,岳阳市十四中院内)。

    3、资格审查:

    初审由湖南民族职业学院附属小学组织进行,复审由湖南民族职业学院负责。资格审查贯穿于招聘过程始终。应聘者每人交纳考务费112元。

    五、招聘考试

    考核采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确补小数点后面两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证入场(二者缺一不可)。

    1、开考比例。报考人数与岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,达不到开考比例的,招聘计划数调剂到相应学科或专业。

    2、笔试

    (1)时间、地点(详见准考证上说明)

    (2)领取准考试时间、地点:2015年8月12日——13日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30),考生到湖南民院附小行政办公室领取。

    (3)考试内容及分值(满分为100分):时事政治(10分),所报学科课程标准(40分),教育案例分析(20分),作文(30分)。

    (4)考场组织按高考标准要求,封闭考场,全程监控。笔试成绩在考试结束后3个工作日内网上公布。

    (5)依据笔试成绩按各学科招聘人数1:5的比例由高分到低分依次录取面试人员。

    3、面试(满分为100分)。

    (1)时间、地点:另行通知。

    (2)内容:以说课和基本功展示(或专业技能展示)的方式进行。其中,语文、数学老师是说课(70分)和通用基本功展示(30分),体育、美术是说课(70分)和专业技能展示(30分)。说课内容从人教版现行相关学科中年级段相应学科秋季教材中抽取(美术学科说课使用湘版教材),说课要有板书,通用基本功为简笔画、粉笔字,专业技能展示自选两项在室内展示。

    4、考试总成绩计算及公示。

    总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    5、同分优先处理办法:

    (1)总成绩相同的,以面试成绩较高者优先。

    (2)总成绩、面试成绩相同的,以通用基本功或专业技能展示优先。

    六、体检与考核。

    根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选按1:1名额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审,资格复审由市人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检与考核分合格和不合格。

    七、聘用管理。

    考试结果公示无异议后,由湖南民院附小组织体检和考核,对合格人员报请湖南民族职业学院党委审定研究通过后,招聘的新进人员,一律与湖南民院附小签订聘用合同,确立聘用关系,实行岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。凡新招聘人员不及时到岗的,一律取消聘用资格。

    八、招聘纪律。

    公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或纪律规定的,将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17号)等文件严格追究责任,进行严肃处理。

        九、有关要求.

    1、本次招聘在岳阳市人社局指导、管理和监督下,在湖南民族职业学院党委领导下,由湖南民族职业学院附属小学负责组织实施。

    2、本次招聘相关信息在岳阳市人力资源和社会保障局网站、湖南民族职业学院和湖南民院附小等网络公布。

    特别提醒:

    1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。

    2、因资格审查、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补,递补不超过一次。考核、体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。

    3、本方案由湖南民族职业学院附属小学负责解释。

    4、报名咨询电话:0730—8225822    王老师  沈老师

     

    湖南民族职业学院附属小学

         2015年7月30日


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